A ecoTauá reafirma seu compromisso com a construção de um ambiente de trabalho pautado pela ética, equidade e justiça. Em estrita observância à Lei nº 14.611/2023, que dispõe sobre a igualdade salarial entre mulheres e homens, disponibilizamos hoje o nosso Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios referente ao primeiro ciclo de 2026.
Para nós, a transparência não é apenas uma exigência regulatória, mas uma ferramenta vital de governança e um reflexo de nossos valores institucionais.
O Relatório: Contexto e Metodologia
Este documento é uma consolidação técnica realizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), fundamentada nos dados transmitidos pela ecoTauá via eSocial e Portal Emprega Brasil.
Nossa Arquitetura de Remuneração e Mérito
Na ecoTauá, a gestão de pessoas é pautada pela objetividade e meritocracia. Nossa política remuneratória é desenhada para assegurar que cada talento seja valorizado de forma justa, fundamentada em três eixos centrais:
Estrutura Técnica: Utilizamos bandas salariais baseadas na complexidade da função e em constantes pesquisas de mercado.
Ciclos de Performance: Promoções e reajustes são fruto de avaliações de desempenho estruturadas, acessíveis a todos os colaboradores, independentemente de gênero ou origem.
Desenvolvimento de Lideranças: Fomentamos ativamente a presença feminina em cargos de decisão e em áreas técnicas especializadas, entendendo que a diversidade é o motor da nossa inovação.
Privacidade e Proteção de Dados (LGPD)
Em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018), todas as informações deste relatório são apresentadas de forma agregada e anonimizada. O sigilo e a privacidade dos nossos colaboradores são prioridades inegociáveis, garantindo que nenhum dado individual seja exposto.
O Futuro do Trabalho na ecoTauá
Acreditamos que a igualdade salarial é um componente essencial do ESG (Social e Governança). Ao publicarmos este relatório, não estamos apenas cumprindo uma lei, mas convidando nossa comunidade a acompanhar a evolução de uma empresa que aprende, se transforma e valoriza o potencial humano acima de tudo.
